根据《2013年度培训计划》，为增进新入职员工对公司和企业文化、产品知识等方面的了解，5月13日-15日，泰普生物人力资本部举办2013年第三期新员工入职培训，参加培训的学员共20人，主要来自市场营销技术支持部和生产营运中心。
      本期新员工培训主要课程有《公司概况》、《企业文化》、《公司管理制度》、《公司产品知识介绍》、《职业礼仪》和《OA培训》等。培训以团队组建开始，培训讲师将全员分为4队，让每队学员选出他们的队长、队名、口号及队歌，并一一上台展示，在此过程中不仅增进了学员间的团队协作精神同时也起到了团队融冰的作用。另外为强化相识，在团队组建后，培训讲师还特意安排了一个“叠罗汉、青蛙跳”的活动，为接下去的培训作了很好的准备。
      由于本次培训对象有多名应届毕业生，在培训结束前人力资本部与行政管理中心中的王芳总监还特意与应届毕业生们分享了《从学生到职场的角色转变》?？纬讨型醴甲芗啻幼陨碇俺【榻嵌雀蠹曳窒砹搜椭俺∪说牟畋?、角色转换及如何转换三方面内容，并对刚踏入职场的学生们的困惑，给予了耐心的解答。培训结束后，所有学员都参加并通过了考试。最后，公司人力资本与行政管理中心的王芳总监为本期培训做了总结，并为所有学员颁发了结业证书。