根据《2013年度培训计划》，为增进新入职员工对公司和企业文化、产品知识等方面的了解，4月9日-15日，泰普生物人力资本部举办了为期七天的2013年第二期新员工入职培训，分别来自福州本部及全国各地市场营销人员共45名新入职员工参加了本次培训。
      由于本次培训参与的学员人数较多，又都来自不同的地区，人力资本部的培训师们特意在文化课程培训开始之前，安排了三个小时的户外团队拓展活动。拓展现场气氛活跃，起到了很好的破冰效果；通过短时间的军训及口号练习，也增强了学员的团队意识。临近户外拓展活动的尾声，公司分管生产部的周晓强副总及人力资本与行政管理中心的王芳总监亲临活动现场检验训练结果并发表了讲话。
      结束了户外拓展活动，学员们回到了教室正式开始本次的培训课程。本期培训课程包括《公司概况》、《企业文化》、《公司管理制度》、《职业礼仪》及公司产品知识等。课堂上学习气氛融洽，讲师们生动授课，学员们积极发言。所有学员在课后举行的笔试考核中，都通过了考试并获得了结业证书。最后，公司人力资本与行政管理中心的谢佐福副总为本期培训做了总结，并与本期5名优秀学员合影留念。